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中国山东网-感知山东6月28日讯（记者 马文文）主题教育开展以来，山东省委老干部局聚焦总要求和根本任务，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、建章立制贯通起来，有机融合、一体推进，确保主题教育取得实效。

山东省委老干部局坚持立行立改，建立长效机制，坚持边学习边思考、边探索边推进，坚持问题导向，推动创新突破，着力健全完善体制机制，把主题教育成果转化为工作成效。认真抓好中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委《若干措施》贯彻落实，健全完善离退休干部党建工作“1+N”制度体系。制定《关于加强和规范离退休干部党组织选举工作的意见》，强化党组织政治功能和组织功能。

此外，山东省委老干部局印发《关于健全完善离退休干部党组织书记集中培训制度的通知》，推进党组织书记集中培训工作制度化规范化。印发《关于建立新退休干部适应期培训制度的通知》，进一步强化新退休干部政治引领、思想引领，全面做好服务管理工作。认真开展全省离退休干部党建工作检查，提升离退休干部党组织标准化规范化建设水平，推进离退休干部党建工作更好提质增效。深化开展“强省有我·银龄行动”，实施“一十百千万”工程，鼓励引导广大离退休干部助力黄河流域生态保护和高质量发展。

扎实做好“一对一”联系关怀离休干部，山东省委老干部局健全完善离休干部困难帮扶机制，联合省医保局举办省直退休干部医保政策宣讲活动，帮助广大退休干部更好理解、运用医保政策。深化推进文化养老工作，充分发挥山东老年大学和省老干部活动中心示范带动作用，开展庆祝山东老年大学建校40周年系列活动，建设离退休干部思想政治教育阵地、文体活动展演平台、工作骨干培训基地、文化养老示范中心，依托山东老干部APP建设离退休干部“轻龄舞台”，更好满足老同志精神文化需求。